Wielu przedsiębiorców zakłada, że ich udział w biznesie automatycznie przejdzie na spadkobierców. Tymczasem umowa spółki może to skutecznie uniemożliwić — a brak świadomości takich ograniczeń prowadzi do konfliktów, strat finansowych i paraliżu firmy.
Przedsiębiorcy planujący sukcesję coraz częściej stają przed podobnym dylematem: fundacja rodzinna czy holding rodzinny? Oba rozwiązania służą ochronie i zarządzaniu majątkiem, ale działają na zupełnie innych zasadach.
Fundacje rodzinne nadal funkcjonują na dotychczasowych, preferencyjnych zasadach opodatkowania.
Dzięki instytucji zarządu sukcesyjnego możliwe jest zachowanie ciągłości działania przedsiębiorstwa do czasu uregulowania spraw spadkowych.
Sukcesja biznesowa to jeden z najbardziej wymagających etapów w cyklu życia przedsiębiorstwa.
Fundacja rodzinna a zachowek — jak wniesienie majątku wpływa na roszczenia spadkobierców
Kiedy fundacja rodzinna to błąd – 3 scenariusze, w których lepiej wybrać inne rozwiązanie.